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破案了!許利民撤下22分功臣原因,首鋼被追7分,連換3個外援上場

北緯的咖啡豆

在2026年2月3日進行的CBA常規賽中,北京首鋼隊在末節領先9分的情況下遭遇逆轉,最終以87比89不敵青島男籃,比賽最后三分鐘,主教練許利民對外援陣容的頻繁調整成為賽后討論的焦點。



本場比賽過程一波三折,首鋼隊開場狀態不佳,一度落后達20分,隨后球隊在趙睿的組織下展開反擊,憑借曾凡博和馬帝昂在內線的沖擊力,于第三節末段實現反超,并在第四節初將領先優勢擴大到9分。

關鍵的轉折出現在比賽最后三分鐘,首鋼隊此時進攻受阻,被對手打出一波7比0的攻勢,許利民教練在此期間做出了數次人員調整:他先換下了本場已得22分、9個籃板的內線主要得分點馬帝昂,替換上小外援杰曼,杰曼本場比賽手感冰涼,全場15次出手僅命中3球。



不久后,當趙睿制造犯規獲得罰球機會時,許利民又用斯佩爾曼換下了杰曼,斯佩爾曼本場僅出場有限時間,6投2中,三分球3次出手全部偏失,在比賽最膠著的時刻,這次換人意味著球隊在短短幾分鐘內使用了三名不同的外援。

賽后,許利民教練解釋其決策意圖時表示,換下馬帝昂是因為球隊需要破解青島隊的聯防,希望利用杰曼的突破能力來創造機會。

然而,頻繁的陣容變動似乎打亂了球隊自身的節奏,首鋼隊在最后階段連續四次進攻未能得分,其中包括兩次外線試投和兩次內線攻擊,最終遺憾失利。

本賽季首鋼隊已非首次在較大領先優勢下被翻盤,類似情況此前至少發生過兩次,此次失利引發了關于教練臨場指揮的廣泛討論,一些觀點認為,在比賽關鍵時刻,保持場上陣容的穩定性和球員間的默契往往比理論上的對位更重要。



作為對比,聯盟中一些以臨場應變見長的教練,在處理類似局面時,通常會選擇微調而非徹底更換核心陣容,他們的共通點在于,更傾向于信任那些本場狀態正佳、已建立比賽感覺的球員,即使其理論上的對位并非絕對完美。

籃球比賽的決勝時刻,往往是體能、心態與戰術執行力多重因素交織的復雜局面,教練的每一次換人都是一次風險評估,其依據包括球員實時體能數據、對手的戰術變化以及比賽剩余時間,從結果倒推決策總是更容易,但在電光火石的實際比賽環境中,任何選擇都伴隨不確定性。

對于首鋼隊而言,此次失利暴露出的問題可能超越單場勝負,如何在建立領先優勢后,通過更清晰的進攻選擇和更穩定的防守部署來終結比賽,是球隊需要攻克的課題,這不僅關乎教練的戰術板,也關乎場上球員閱讀比賽、控制節奏的能力。



外援的使用策略一直是CBA球隊的核心議題,如何在關鍵時刻平衡外援的個人能力與團隊的整體性,如何在狀態起伏中做出準確判斷,考驗著管理層的建隊思路和教練組的用人智慧,本場比賽的換人爭議,實質上也是這一長期議題的縮影。

比賽已經結束,但其中蘊含的討論價值仍在持續,對于球迷和觀察者來說,超越單純的“鍋該誰背”的爭論,轉而思考現代籃球比賽中陣容輪換的科學性、數據應用的邊界以及教練與球員在高壓下的決策模式,或許能從中獲得更深層次的洞察。

競技體育的魅力之一就在于它的不可預測性與深刻的復盤價值,每一場這樣的比賽,都為球隊提供了審視自身、調整策略的珍貴樣本,對于志在走得更遠的首鋼隊而言,如何將此次挫折轉化為優化決策流程的契機,將是后續發展的關鍵。

了解情況后,很多網友展開了激烈的評論。

"許指導這換人跟抽盲盒似的,賭徒心態要不得!"

"馬帝昂22分9籃板還換下?這教練眼睛長腳底板了吧!"

"最后3分鐘換3外援,首鋼這是要湊齊十二羅漢?"

"趙睿兩罰不中?建議查查裁判是不是收了對手紅包!"

"斯佩爾曼手感冰涼還委以重任,許利民怕不是在玩《饑餓游戲》?"

"那么你覺得許利民該學楊鳴的換人策略嗎?如果是你,末節會派誰上場?"

信源:騰訊體育

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